云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额近8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

　　云南省交通科学研究院有限公司（以下简称“交科院公司”）是云南交投集团下属二级单位，是国家高新技术企业、创新型试点企业和全省科技创新智库首批成员单位。先后获得交通运输部“文明单位”、云南省“文明单位”等荣誉称号。交科院公司聚焦“新型基础设施建设主力军、智慧交通产业发展排头兵”及“服务行业高质量发展智囊团”功能定位，形成了“交通工程建设（新基建）、智慧交通研究与应用（信息化）、交通发展咨询”三大主营业务。交科院公司拥有公路交通工程、消防设施工程、电子与智能化工程、机电工程、环保工程等7项专业承包资质，二三类公路养护工程资质4项；具有“计算机信息系统集成二级”“信息安全服务安全工程类一级”“涉密信息系统集成资质”“交通建设工程监理”“交通工程专项检测”等60余项资质。建成1个省级重点实验室（联合共建）、1个省级工程研究中心、2个省级工程技术研究中心、1个省级院士工作站和4个创新工作室。先后完成各类科研项目300余项，获国家科技进步奖励3项、部省科技进步奖57项、厅局级科技进步奖励53项；在工程建设领域先后获得“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）”、“国家优质工程金质奖”等省部级以上工程奖16项；制定国家标准、行业、和地方标准20项，获得发明专利、实用新型专利以及软件著作权80余项，实现科技成果转化97项，在国内外学术期刊发表学术论文600余篇。

　　2. 具有良好的品行和思想素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　3. 男性年龄不超过50周岁（1973年10月8日后出生），女性年龄不超过45周岁（1978年10月8后出生），须满足法定退休年龄时具有15年以上社保缴费年限。

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

　　3. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

　　4. 与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。

　　5. 与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

　　6. 应聘者配偶已移居国（境）外的，或没有配偶、子女均已移居国（境）外的，不得报考涉及外事、、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

　　应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、；《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。

　　根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由交科院公司或交科院公司委托的第三方机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）。

　　由交科院公司或交科院公司委托的第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）和职业能力（性格）测验。应聘者本人须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加职业能力（性格）测验。

　　（2）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；

　　资格复审合格的应聘者由交科院公司或交科院公司委托的第三方机构组织参加职业能力（性格）测验。职业能力（性格）测验成绩不作为综合成绩的组成部分，但未参加或职业能力（性格）测验成绩＜48分（警戒线水平）的不能作为面试人选。

　　由交科院公司根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分。

　　根据应聘者面试成绩得分确定拟录用人选，按拟录用人选人数≤本岗位计划引进人数的原则确定拟录用人选。如出现成绩相同情况，依次按照面试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩60分的，不能作为拟录用人选。

　　交科院公司根据应聘者面试成绩得分确定递补录用人选。如出现成绩相同情况，依次按照面试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选。面试成绩60分的，不能作为递补录用人选。

　　当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件，交科院公司在递补录用人选有效期60天内根据面试成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。

　　（三）按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在交科院公司规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交交科院公司。未按规定提交者，视为自愿放弃录用资格。

　　（四）录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃录用资格。

　　（五）拟录用人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

　　交科院公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的薪酬激励机制、岗位晋升机制、社保福利体系（为员工购买五险（含大病险）、住房公积金，员工可享受企业年金（试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划）、企业补充医疗保险、职工医疗互助（员工自愿参加）），员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。

　　（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。

　　（三）本次人才引进不举办也不委托任何机构开展相关辅导培训。任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和交科院公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

　　（五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及交科院公司对相关信息的处理（不含本次人才引进以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

　　（六）本次人才引进的资格审查、面试等环节的结果将由交科院公司或交科院公司委托的第三方机构通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。

　　（七）人才引进期间，请应聘者主动关注交科院公司人才引进公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。